岗位职责：



中国移动招聘 
1、18-30岁之间，性别不限，高中及中专以上学历（含在校实习生）；
2、普通话标准，口齿清晰，会基本电脑操作；
3、有良好的服务意识，适应能力强。
工作内容：
1.对移动公司提供的高端用户进行移动增值业务推广，属通知类客服；
2.只负责有需求客户，针对性强，成功率高；


相关要求：
薪资待遇：
1、员工无责任底薪+提成+餐补+全勤奖+其他福利，综合工资2500-4500元（上不封顶）；
2、享受五险（养老险、医疗险、失业险、生育险、工伤险、）；
3、试用期1-2个月，表现优秀者提前转正。
工作时间：
8:30-17:30，白班八小时工作制，无夜班。
月休8天，法定节假日正常休  排休。
















福利：公司定期举行各类活动或给予团队活动经费等；节假日发放假日福利。
培训：员工入职前，由专业培训讲师提供针对性培训，助您快速成长，带薪培训1天，补助50元/天
员工入职后，公司不定期举行技能培训，以提升员工工作技巧及晋升能力。
晋升空间：
客服---班长/质检/培训讲师---部门主管---部门经理，公开竞聘、广阔发展空间。
















面试时间：9:00-11:30,14:00-17:00
电话87870237/13171885394

公司简介：

北京鸿联九五信息产业有限公司成立于1995年,注册资本6000万元，总资产3亿元人民币.鸿联九五以北京鸿联九五信息产业有限公司为总部，在全国拥有50余家分支机构,具有人力派遣 以及保险兼业代理等资质。目前中信-鸿联九五呼叫中心在全国范围内拥有座席总数超过10000席，从业人 员突破13000人。 　　中信-鸿联九五呼叫中心经过二十年的运营与经验积累，现已成为国内一流呼叫中心外包服务提供商之一，目前主要为运营商、金融保险等企业提供各类呼入话 务外包、电话营销外包、人员派遣、呼叫中心职场建设服务以及呼叫中心整体解决方案服务等。我们的成绩不仅得到合作商的充分肯定；也获得业内一致认可，多次 获得ICMI国际客户管理学院及客户关系管理专业委员会CNCCA的“中国最佳外包呼叫中心”等奖项荣誉。为进一步推动并实现公司细节化管理和系统工程建 设的运营战略，中信•鸿联九五于2011年顺利通过呼叫中心标准体系（CCCS-OP）评测认证，成为国内首家运用客户联络中心国际运营绩效标准的外包型 呼叫中心。