岗位职责：
1）完成部门主管在当月工作计划中做的具体工作安排；
（2）做好日工作纪录和月工作总结，于次月3日前上交给部门主管；
（3）负责新员工培训、老员工业绩提升培训及新产品上市前的产品培训、销售技巧和业绩提升等方面的培训。
（4） 在无新员工培训和新产品上市的培训时，积极做好员工的工作质量检验和业绩提升工作，每天录音监听不低于20条。

相关要求：
（1）大专以上学历，有三年以上同岗位相关工作经验，形象好、气质佳；
（2）熟悉呼叫中心业务流程，能熟练应用PPT制作培训教案，具备较强的分析和课程研发能力、良好的演讲能力；
（3）有良好的沟通能力、有一定的影响力；
（4）具备团队合作精神，有强烈的责任心和上升愿望。
（5）受过心理学培训课程者优先；

公司简介：

 路德集团1993年在石家庄市高新技术开发区注册成立,隶属高新技术企业，专业从事健康产业相关产品的研发、生产和销售。经过19年的经营发展，路德集团已经形成了以医疗保健器械保健食品为主开发的生产经营态势。经营范围涉及保健器械、保健食品、保健用品、健身器材等领域。路德集团高品质的产品和服务赢得了客户的高度认可。     路德集团以北京公司为管理中心，分为生产、销售和其他健康产业三部分。      生产部分包括深圳、石家庄、北京三大生产基地。最近几年先后建立了北京健尔马、河北路德、深圳道通等子公司。      销售部分分为直销事业部、销售分公司、代理商三部分，集团拥有北京、河北、山东、广州、天津等几家营销公司。系列产品遍布几大省市。