岗位职责：
1、负责人员招聘，组织编写岗位职责说明书；




2、负责公司企业文化的建立，日常文化活动的组织；




3、负责组织和建设员工培训；




4、负责人员日常管理和考核；




5、负责薪酬福利管理工作，编制年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案；




6、监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜；




7. 协助其它公司行政性事务安排。

相关要求：
1.人力资源相关专业大专以上学历；




2.一年以上人力资源工作经验；




3.熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；




4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较好的沟通协调能力，有团队协作精神；




5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司简介：

石家庄硕茂摩擦材料科技有限公司成立于二零零六年一月，是以生产、加工、经营冶金材料、化工材料和汽车配件为主并进行汽车和机械用摩擦材料科学研究的科技型企业。 硕茂现主要生产经营四大类产品:摩擦片专用原材料、摩擦片混合料/配方、摩擦材料调节剂、橡胶密封件，产品已经出口到欧洲、美洲、中东的30多个国家。